Ảnh minh họa. Nguồn: http://vietnamnet.vn/
Ngày 27/12/2017, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư số 308/2017/TT-BQP quy định tuyển chọn, tuyển dụng vào đội ngũ cán bộ; đào tạo sĩ quan dự bị vào phục vụ tại ngũ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
Theo nội dung Thông tư số 308/2017/TT-BQP, điều kiện để được xem xét tuyển chọn, tuyển dụng vào đội ngũ cán bộ; đào tạo sỹ quan dự bị gọi vào phục vụ tại ngũ trong Quân đội nhân dân Việt Nam gồm: Quân nhân chuyên nghiệp, viên chức quốc phòng; cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế nhà nước và người lao động đang làm việc ở các cơ quan, tổ chức không thuộc biên chế nhà nước; những người tốt nghiệp đại học, sau đại học có đủ tiêu chuẩn về chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ học vấn, sức khỏe và tuổi đời; có nguyện vọng và khả năng hoạt động trong lĩnh vực quân sự thì được xem xét tuyển chọn, tuyển dụng vào đội ngũ cán bộ; đào tạo sĩ quan dự bị gọi vào phục vụ tại ngũ trong quân đội nhân dân Việt Nam.
Đối với quy định về tuổi đời, Thông tư nêu rõ: Quân nhân chuyên nghiệp, viên chức quốc phòng diện cơ quan Quân lực quản lý, có độ tuổi phù hợp với từng cấp bậc, chức vụ theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam; trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền quyết định.
Sinh viên tốt nghiệp đại học, không quá 30 tuổi; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người có học vị thạc sỹ, bác sỹ chuyên khoa 1, không quá 35 tuổi; người có học vị tiến sỹ, bác sỹ chuyên khoa 2 không quá 40 tuổi.
Đối tượng đào tạo sĩ quan dự bị gọi vào phục vụ tại ngũ là những người tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, bác sỹ chuyên khoa 1 không quá 30 tuổi; tiến sĩ, bác sỹ chuyên khoa 2 không quá 35 tuổi.
Về vệc xếp lương, phong quân hàm sĩ quan: Theo Thông tư, những người được Bộ Quốc phòng quyết định tuyển dụng, căn cứ vào trình độ đào tạo, kết quả tốt nghiệp, quá trình làm việc, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội và mức lương hiện hưởng để xếp lương, nếu đã được bồi dưỡng kiến thức quân sự theo quy định được xét phong quân hàm sĩ quan.
Nguyên tắc xếp lương, phong quân hàm sĩ quan: Đối với cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước, căn cứ vào mức lương hiện hưởng trước khi được tuyển dụng vào quân đội để xếp lương và tính thời gian bảo lưu trong xét nâng bậc lương kế tiếp.
Đối với đối tượng hoàn thành thời gian tạm tuyển hoặc được miễn tạm tuyển theo quy định, được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ra quyết định tuyển dụng: Những người tốt nghiệp đại học, được xếp lương bậc 1 của ngạch công chức, viên chức, nếu đã qua bồi dưỡng kiến thức quân sự theo quy định thì được phong quân hàm cấp Thiếu úy.
Những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, loại xuất sắc có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của chức danh đảm nhiệm thì được xếp lương bậc 2 của ngạch công chức, viên chức nêu trên, nếu đã qua bồi dưỡng kiến thức quân sự thì được phong quân hàm cấp Trung úy.
Người có trình độ Thạc sĩ, bác sỹ chuyên khoa 1, nhưng phải tốt nghiệp đại học chính quy, công lập, có kết quả từ loại khá trở lên, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của chức danh đảm nhiệm thì được bậc 3 của ngạch công chức, viên chức nêu trên, nếu đã qua bồi dưỡng kiến thức quân sự thì được phong quân hàm cấp Thượng úy.
Người có trình độ Tiến sĩ, bác sỹ chuyên khoa 2, nhưng phải tốt nghiệp đại học chính quy, công lập, có kết quả từ loại khá trở lên, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của chức danh đảm nhiệm thì được bậc 4 của ngạch công chức, viên chức nêu trên, nếu đã qua bồi dưỡng kiến thức quân sự thì được phong quân hàm cấp Đại úy.
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 10/02/2018./.
Huyền Trang (tổng hợp)
