Đơn vị cơ sở là đơn vị chiến thuật cơ bản của Quân đội nhân dân Việt Nam; là lực lượng nòng cốt, thường trực sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu của quân đội. Để góp phần xây dựng đơn vị cơ sở vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, cần giải quyết nhiều vấn đề, trong đó giải pháp tăng cường công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
Một số vấn đề chung về công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở
Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Công tác lãnh đạo tư tưởng là quan trọng nhất... Nếu trong Đảng và ngoài Đảng từ trên xuống dưới, từ trong đến ngoài đều tư tưởng thống nhất và hành động thống nhất thì nhiệm vụ tuy nặng nề, công việc tuy khó khăn phức tạp, ta cũng nhất định thắng lợi”(1). Là một bộ phận trọng yếu hợp thành công tác tư tưởng của Đảng trong quân đội, công tác tư tưởng ở đơn vị cơ sở trực tiếp giúp cấp ủy, tổ chức đảng, người chỉ huy, chính ủy, chính trị viên, cơ quan chính trị các cấp nắm chắc tình hình tư tưởng, có dự báo, phân tích, đánh giá, giải quyết, định hướng tư tưởng đúng đắn; kịp thời đấu tranh những biểu hiện tư tưởng tiêu cực, lạc hậu, ngăn chặn, ngăn ngừa vi phạm pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của quân đội, góp phần giữ vững trận địa tư tưởng ở đơn vị, nâng cao sức mạnh tổng hợp, khả năng sẵn sàng chiến đấu của mỗi đơn vị, xây dựng đơn vị vững mạnh, toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.
Hiện nay, bên cạnh những thời cơ, thuận lợi là cơ bản, nhiệm vụ quản lý quân nhân nói chung, công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở nói riêng đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức đan xen, tác động mạnh, thường xuyên, đa chiều đến công tác tư tưởng trong quân đội. Vì vậy, tăng cường công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở trong Quân đội nhân dân Việt Nam có ý nghĩa quan trọng cả về lý luận và thực tiễn.
Tư tưởng quân nhân là quan điểm, ý nghĩ của mỗi quân nhân, tập thể quân nhân trong quân đội, vừa phản ánh các hoạt động quân sự trong một giai đoạn lịch sử nhất định, vừa mang dấu ấn của chủ thể. Tư tưởng luôn có vai trò định hướng và quyết định mọi hành động của mọi quân nhân trong hoạt động thực tiễn nhiệm vụ quân sự. V.I. Lênin khẳng định: “Trong mọi cuộc chiến tranh, rốt cuộc thắng lợi đều tùy thuộc vào tinh thần của quần chúng đang đổ máu trên chiến trường”(2). Có thể nói, tư tưởng của quân nhân bao gồm tư tưởng của cá nhân (từng quân nhân) và tư tưởng của tập thể quân nhân (từng đơn vị). Bên cạnh đó, “tư tưởng quân nhân là sự phản ánh thực tiễn xã hội, thực tiễn hoạt động huấn luyện, công tác và cuộc sống của quân nhân trong ý thức, suy nghĩ của họ được biểu hiện ra bên ngoài thông qua thái độ, hành vi ứng xử trong hoạt động thực tiễn của quân nhân”(3). Tư tưởng quân nhân ở đơn vị cơ sở chịu sự tác động của môi trường xã hội và môi trường hoạt động quân sự. Tư tưởng quân nhân có vai trò đặc biệt quan trọng trong hoạt động của mỗi quân nhân và tập thể đơn vị, là nhân tố thường xuyên, chủ yếu quyết định đến chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ được giao.
Sẵn sàng chiến đấu, bảo vệ vững chắc chủ quyền biển, đảo của Tổ quốc
(ảnh: Nguyễn Văn Đông) _Nguồn: nhiepanhdoisong.vn
Quán triệt sâu sắc quan điểm, đường lối quốc phòng, quân sự của Đảng, trực tiếp là đường lối xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân cũng như yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, những năm qua, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm xây dựng quân đội tinh, gọn, mạnh, bước đầu đạt được một số kết quả quan trọng; bảo đảm sự cân đối, tương đối đồng bộ giữa các quân chủng, binh chủng, giữa cơ quan và đơn vị, giữa lực lượng thường trực và lực lượng dự bị động viên; xem xét quyết định thành lập mới, đổi tên, điều chuyển, sáp nhập, giải thể, tổ chức lại, ban hành biểu tổ chức biên chế của hàng trăm tổ chức, cơ quan, đơn vị. Trong đó, đổi mới công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở trong quân đội cần được triển khai theo hướng toàn diện, đồng bộ, qua đó giúp nắm, dự báo, phân tích, đánh giá chính xác, giải quyết, định hướng, đấu tranh, ổn định tư tưởng quân nhân và tập thể quân nhân kịp thời, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh về tư tưởng, chính trị, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trước đòi hỏi ngày càng khắt khe của sự nghiệp xây dựng quân đội vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, đội ngũ cán bộ, chiến sĩ ở các đơn vị cơ sở cũng phải tự đặt ra yêu cầu cao đối với chính bản thân. Bởi ngoài năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu, cán bộ, chiến sĩ ở các đơn vị cơ sở còn phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, ý thức tổ chức kỷ luật tự giác, nghiêm minh.
Những năm qua, công tác tư tưởng đối với quân nhân ở các đơn vị cơ sở được tiến hành chặt chẽ, nghiêm túc, đạt được những kết quả đáng khích lệ. Một là, các đơn vị luôn xác định đây là nhiệm vụ hàng đầu, là khâu quan trọng trong quy trình lãnh đạo, chỉ huy, quản lý quân nhân ở đơn vị cơ sở. Cấp ủy, tổ chức đảng, chính ủy, chính trị viên, cán bộ chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp đã đề cao trách nhiệm, cụ thể hóa nhiều nội dung, luôn tìm phương pháp hữu hiệu nhằm nắm chắc tình hình tư tưởng quân nhân ở cả trong và ngoài đơn vị, kịp thời ngăn chặn những biểu hiện tư tưởng có ảnh hưởng tiêu cực đến quân nhân. Hai là, các đơn vị cơ sở đã tích cực, chủ động đổi mới nội dung, hình thức quản lý tư tưởng quân nhân, bảo đảm tính thiết thực, hiệu quả, trên cơ sở phù hợp với tình hình, điều kiện, yêu cầu, nhiệm vụ của đơn vị. Trong đó, tập trung vào những vấn đề cơ bản nhất để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý tư tưởng quân nhân, như đổi mới nội dung, hình thức giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng cho quân nhân; bảo đảm triển khai, thực hiện tốt các kế hoạch giáo dục chính trị tư tưởng theo đúng chương trình quy định của Bộ Tổng Tham mưu và Tổng cục Chính trị. Ba là, phần lớn các đơn vị đều tích cực phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức, của chính ủy, chính trị viên, của cán bộ chỉ huy các cấp trong việc tiến hành quản lý tư tưởng, thường xuyên làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền định hướng tư tưởng, gắn với việc hướng dẫn hoạt động quân nhân trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Chú trọng việc nắm bắt, phân loại, đánh giá tư tưởng quân nhân, thiết thực góp phần giáo dục, rèn luyện quân nhân về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, kịp thời tháo gỡ những vướng mắc tư tưởng cho quân nhân.
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở vẫn bộc lộ một số hạn chế, bất cập.
Thứ nhất, nhận thức của một số cấp ủy, cán bộ chỉ huy, chính ủy, chính trị viên về vai trò, tầm quan trọng của công tác tư tưởng đối với quân nhân còn chưa thực sự đầy đủ, có biểu hiện chủ quan, thiếu tích cực, chủ động trong việc nắm bắt, giải quyết tình hình tư tưởng quân nhân ở đơn vị cơ sở. Nội dung, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo công tác tư tưởng đối với quân nhân còn chưa cụ thể, chưa sát hợp với các đối tượng. Công tác dự báo tình hình tư tưởng quân nhân và việc chủ động để xuất chủ trương, biện pháp để nắm bắt diễn biến tư tưởng quân nhân còn chưa tích cực, chủ động, chưa sát hợp với thực tế ở đơn vị; còn có biểu hiện chưa tập trung, thậm chí còn buông lỏng đối tượng quản lý, nhất là đối tượng hạ sĩ quan, binh sĩ.
Thứ hai, năng lực, phương pháp tiến hành công tác tư tưởng đối với quân nhân của cán bộ lãnh đạo, chỉ huy các cấp, nhất là cán bộ cấp trung đội, đại đội và tương đương còn có những bất cập, chưa nắm được thực chất tình hình tư tưởng và công tác tư tưởng trong đơn vị mình. Việc thông tin, tuyên truyền, định hướng tư tưởng, hướng dẫn hành động cho quân nhân về những vấn đề mới, nhạy cảm trong công tác quản lý tư tưởng ở đơn vị còn chậm, lúng túng khi có tình huống xảy ra... Nhiều cán bộ chưa tạo được niềm tin để cán bộ, chiến sĩ cấp dưới gần gũi trao đổi về tâm tư nguyện vọng. Việc phân loại, đánh giá tình hình tư tưởng có thời điểm chưa sát sao. Một số đơn vị quản lý tư tưởng đối với quân nhân chưa toàn diện, chưa bao quát được đối tượng, nhất là trong ngày nghỉ, giờ nghỉ hoặc thực hiện nhiệm vụ phân tán.
Thứ ba, hình thức, biện pháp tiến hành quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở không ít đơn vị cơ sở còn đơn điệu, còn nặng về hành chính quân sự, chưa phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị cơ sở. Việc định hướng tư tưởng có thời điểm chưa bảo đảm, chưa có chiều sâu, còn để xảy ra trường hợp cán bộ, chiến sĩ xác định chưa tốt nhiệm vụ, thiếu ý thức tự giác trong rèn luyện kỷ luật, chấp hành các quy định của đơn vị, vi phạm nhiều lần. Thái độ, trách nhiệm, phương pháp và tác phong công tác trong quản lý tư tưởng đối với quân nhân của đội ngũ cán bộ, chỉ huy các cấp còn thiếu cụ thể, tỉ mỉ nên còn xảy ra tình huống bị động, bất ngờ trước những diễn biến tư tưởng của quân nhân.
Yêu cầu, giải pháp đổi mới công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở trong thời gian tới
Đại hội XIII của Đảng khẳng định: “Xây dựng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, một số quân chủng, binh chủng, lực lượng tiến thẳng lên hiện đại. Đến năm 2025, cơ bản xây dựng Quân đội, Công an tinh, gọn, mạnh, tạo tiền đề vững chắc, phấn đấu năm 2030 xây dựng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”(4). Trước yêu cầu, nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng, xây dựng trận địa tư tưởng trong quân đội đặt ra một cách trực tiếp hơn, cần chú ý một số nội dung nhằm bảo đảm đổi mới công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở trong thời gian tới:
Một là, luôn nắm vững và thực hiện đúng quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng, của Quân ủy Trung ương về công tác tư tưởng trong quân đội.
Thực tiễn chứng minh, trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta lấy chủ nghĩa Mác - Lê-nin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho mọi hành động, những quan điểm của Đảng về công tác tư tưởng là sự vận dụng đúng đắn, sáng tạo những quan điểm tư tưởng khoa học, cách mạng của chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh vào thực tiễn nhiệm vụ cách mạng Việt Nam. Đây là những định hướng quan trọng để các tổ chức cơ sở đảng nghiên cứu, quán triệt và vận dụng vào quá trình đổi mới công tác tư tưởng ở đơn vị cơ sở hiện nay. Nội dung yêu cầu này đòi hỏi, công tác tư tưởng ở đơn vị cơ sở phải luôn quán triệt và thực hiện tốt quan điểm của Đảng về công tác tư tưởng trong từng giai đoạn cách mạng, phù hợp với bản chất của Quân đội cách mạng; khẳng định vững chắc các quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh là nền tảng tư tưởng, giữ vai trò chủ đạo trong đời sống tinh thần, đảm bảo mọi đường lối, quan điểm của Đảng đều được quán triệt đúng đủ và thực hiện nghiêm túc, đáp ứng yêu cầu xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện. Kiên quyết, kiên trì bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, bảo vệ chế độ, bảo vệ Nhà nước, nhân dân và mọi thành quả của cách mạng. Khi xem xét, đánh giá, giải quyết các vấn đề về tư tưởng phải thấu triệt quan điểm khách quan, toàn diện, lịch sử, cụ thể và phát triển, đặt lợi ích của tập thể lên trên, lên trước và theo tinh thần “7 dám” của cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.
Hai là, bảo đảm công tác tư tưởng ở cơ sở được quán triệt sâu rộng, giúp cán bộ, chiến sĩ luôn tuyệt đối trung thành, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thử thách, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ trong mọi điều kiện, hoàn cảnh.
Yêu cầu đặt ra đối với công tác tư tưởng ở đơn vị cơ sở là phải góp phần đắc lực trong xây dựng niềm tin, tình cảm, thái độ, động cơ phấn đấu đúng đắn cho mọi quân nhân, làm cho họ luôn yên tâm tư tưởng, tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm trong xây dựng đơn vị, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thử thách hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Nội dung yêu cầu này đòi hỏi trong thời gian tới, cần phải có sự đổi mới mạnh mẽ, toàn diện công tác tư tưởng để mọi quân nhân luôn tin tưởng vào tổ chức, chủ động báo cáo tổ chức, chia sẻ với đồng đội và cấp trên. Việc đổi mới công tác tư tưởng ở đơn vị cơ sở giúp cán bộ, chiến sĩ xác định rõ mục tiêu, lý tưởng chiến đấu, trung thành tuyệt đối với Đảng, Tổ quốc và nhân dân và chế độ xã hội chủ nghĩa; trước hết hướng vào việc xây dựng phẩm chất cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ”, không ngừng hoàn thiện chuẩn mực đạo đức của người quân nhân cách mạng. Đẩy mạnh giáo dục đạo đức cách mạng, nâng cao ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, “tự soi”, “tự sửa”, đề cao danh dự, lòng tự trọng của người quân nhân, không ngừng bồi đắp, phát huy giá trị văn hóa truyền thống của đơn vị, quân đội. Cấp ủy, cán bộ chỉ huy các cấp phải tích cực, chủ động theo sát diễn biến tình hình tư tưởng, kịp thời phát hiện, định hướng cho quân nhân trước những vấn đề phát sinh; tăng cường ý thức, trách nhiệm của tập thể và cá nhân trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch; xây dựng mục tiêu lý tưởng chiến đấu, lối sống trong sạch, lành mạnh, có trách nhiệm với Tổ quốc, Quân đội, nhân dân và bản thân. Các hoạt động phải thiết thực, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trung tâm, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Thắm tình quân dân_Nguồn: nhiepanhdoisong.vn
Ba là, bảo đảm tính khoa học, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm trong nội dung và biện pháp quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở.
Đối tượng của công tác quản lý tư tưởng là con người và tư tưởng con người, do đó, nội dung, biện pháp quản lý tư tưởng vừa phải mang tính khoa học, đồng thời phải chú ý đến tính quy luật riêng của tư tưởng nhằm đạt được hiệu quả mong muốn. Yêu cầu này đòi hỏi nội dung, biện pháp tiến hành công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở phải dựa trên cơ sở nòng cốt là lý luận của chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng về xã hội chủ nghĩa và con người xã hội chủ nghĩa; tiếp thu thành quả cuộc cách mạng khoa học - công nghệ hiện đại để không ngừng hoàn thiện quy trình quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở. Công tác quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở phải bảo đảm tính chính xác về nội dung, có phương pháp tiếp cận, đánh giá, xem xét, giải quyết các vấn đề về tư tưởng một cách khoa học và cách mạng; đồng thời thường xuyên tổng kết thực tiễn để không ngừng bổ sung, hoàn thiện và đổi mới các nội dung, biện pháp quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở một cách phù hợp, toàn diện. Cần xác định các nội dung trọng tâm, trọng điểm, nội dung đột phá trong công tác quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở. Biện pháp quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở phải linh hoạt, đa dạng; phát huy trí tuệ của tập thể kết hợp với tinh thần sáng tạo của mỗi cá nhân; phát huy tinh thần dân chủ, chống áp đặt, rập khuôn máy móc khi tiến hành tổ chức thực hiện các biện pháp quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở. Các nội dung, biện pháp trong kế hoạch công tác Đảng, công tác chính trị, kế hoạch của người chỉ huy được thể hiện rõ tính mục đích, có lộ trình, bước đi cụ thể và được phổ biến, quán triệt đến mọi tổ chức, cá nhân nhằm tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động.
Bốn là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp giữa các tổ chức, lực lượng trong và ngoài đơn vị để tạo sức mạnh tổng hợp trong công tác quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở.
Phát huy dân chủ, đề cao trách nhiệm các tổ chức, lực lượng và người đứng đầu trong công tác quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở, kịp thời nắm bắt, phát hiện và phối kết hợp giải quyết dứt điểm các sự việc có liên quan. Cấp ủy đảng các cấp ban hành nghị quyết lãnh đạo công tác tư tưởng; người đứng đầu các tổ chức, cơ quan, đơn vị lập kế hoạch, chỉ đạo công tác tư tưởng, thông qua các phương tiện truyền thông và các kênh thông tin khác để tăng cường nắm bắt, đánh giá, dự báo diễn biến tư tưởng của đơn vị trực thuộc; chủ động xây dựng cơ chế hoạt động, nâng cao chất lượng ở từng khâu, từng bước để tạo nên sức mạnh tổng hợp trên mặt trận chính trị, tư tưởng, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nội dung, biện pháp quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở. Nâng cao nhận thức trách nhiệm của các cấp ủy, cơ quan chính trị, người đứng đầu các tổ chức, lực lượng về công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở. Trong quá trình nắm bắt và quản lý công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở, cần kế thừa có chọn lọc những kinh nghiệm hay của các đơn vị trong toàn quân, vận dụng linh hoạt, sát đúng vào tình hình thực tế của đơn vị mình, tránh chủ quan, duy ý chí. Trong phối kết hợp, các chủ thể phân định rõ quyền hạn, trách nhiệm, nhằm phát huy tối đa sức mạnh nội lực. Không ngừng chăm lo xây dựng các tổ chức thực sự trong sạch vững mạnh, làm điểm tựa vững chắc cho công tác quản lý tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở. Tiếp tục bổ sung, hoàn thiện và thực hiện tốt quy chế hoạt động kết nghĩa, dân vận trên địa bàn đóng quân; phối hợp tốt với cấp ủy, chính quyền địa phương, giữ vững mối liên hệ với gia đình người thân để giáo dục, quản lý chặt chẽ diễn biến tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở.
Năm là, luôn bám sát mọi mặt đời sống xã hội, thực trạng tình hình tư tưởng cán bộ, chiến sĩ ở đơn vị cơ sở; kết hợp chặt chẽ giữa “xây” với “chống”, lấy “xây” làm chính trong công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở.
Thực tiễn công tác tư tưởng không chỉ là cơ sở xuất phát mà còn là tiêu chuẩn để kiểm nghiệm, đánh giá kết quả công tác công tác tư tưởng ở đơn vị cơ sở. Vì vậy, bám sát mọi mặt đời sống xã hội, thực trạng tình hình tư tưởng ở đơn vị cơ sở là yêu cầu quan trọng để bảo đảm công tác tư tưởng đối với quân nhân ở đơn vị cơ sở không bị xa rời thực tiễn. Công tác tư tưởng nhất thiết phải bám sát đời sống xã hội, bám sát đặc điểm (chung, riêng) về tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ, nhất là những nhu cầu chính đáng và tâm tư, nguyện vọng, biểu hiện tâm lý, tình cảm, hành vi, thái độ của cán bộ, chiến sĩ. Bên cạnh đó, công tác tư tưởng còn dựa trên cơ sở chức năng (đặc biệt là chức năng tổ chức, giáo dục và chiến đấu), nhiệm vụ công tác tư tưởng để phục vụ kịp thời cho hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo định hướng, giải quyết tư tưởng, khi thực tiễn có những thay đổi, nhất là thực tiễn nhiệm vụ khó khăn, đột xuất của của hậu phương, gia đình cán bộ, chiến sĩ. Qua đó tập trung giải quyết những vướng mắc, định hướng tư tưởng, động viên, cổ vũ cán bộ, chiến sĩ tham gia các phong trào hành động cách mạng. Kết hợp giữa “xây” với “chống”, lấy “xây” làm chính, phát huy mặt tích cực, tiến bộ của quân nhân và tập thể quân nhân để khắc phục mặt tiêu cực, lạc hậu là nội dung quan trọng có tính nguyên tắc. Các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ chủ trì, cơ quan chức năng, đơn vị cơ sở trong quá trình tổ chức các nhiệm vụ, hoạt động cần khuyến khích, động viên những mặt tích cực của quân nhân, đồng thời hạn chế những mặt chưa tích cực; cương quyết đấu tranh phản bác lại các quan điểm sai trái, nhận thức lệch lạc, cũng như hành động tiêu cực, biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong thực hiện nhiệm vụ được giao./.
------------------------
(1) Hồ Chí Minh: Toàn tập, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011, t. 8, tr. 554 - 555
(2) V. I. Lê-nin: Toàn tập, Nxb. Tiến bộ, Mát-xcơ-va, 1977, t. 41, tr. 147
(3) Tổng cục Chính trị: Giải pháp quản lý tư tưởng quân nhân ở đơn vị cơ sở trong quân đội hiện nay, Nxb. Quân đội, Hà Nội, 2018, tr. 17
(4) Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2021, t. I, tr. 157 - 158
TS Lê Duy Thắng
Thượng tá, Trường Sĩ quan chính trị, Bộ Quốc phòng
Theo Tạp chí Cộng sản
Thanh Huyền (st)
